4月16日，珠海橫琴圓方一匯商業(yè)公司領導蒞臨我司考察，我司領導對其表示熱烈歡迎，并盛情接待。 首先，我司彭經(jīng)理向圓方一匯公司代表介紹我方高層，對貴方的到來表示感謝，接著引導圓方一匯公司代表閱覽我司宣傳畫冊，觀看宣傳視頻。圓方一匯公司代表對我司的發(fā)展給予盛贊，并對公司的未來前景表示期待。 而后，我方邀請圓方一匯公司領導到總經(jīng)理辦公室，與我司陳總一邊品茶，一邊洽談，在茶香氤氳中，共敘友情，共謀發(fā)展。
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4月14日，湖南炎陵九龍工業(yè)園管委會領導蒞臨我司，開展為期3天的交流與考察。鴻運物業(yè)高度重視此次考察，以滿腔熱忱，迎接九龍工業(yè)園管委會的到來。 九龍工業(yè)園管委會一行先到鴻運物業(yè)總公司參觀，與我方高層領導開展座談會。雙方分別介紹各自的發(fā)展歷程，并就物業(yè)管理服務進行深入交流。會議期間，九龍工業(yè)園管委會領導對鴻運物業(yè)在物業(yè)服務上所取得的成績給予了高度的評價。 4月15日，九龍工業(yè)園管委會一行先后實地參觀了鴻運物業(yè)服務管理的鴻德園、百港城等。鴻運物業(yè)鄭經(jīng)理向九龍工業(yè)園管委會領導詳細介紹了項目情況，分享物業(yè)管理經(jīng)驗，認真解答相關(guān)提問。 鴻運物業(yè)由衷感謝九龍工業(yè)園管委會在此次交流活動中，對我司的肯定和給予的指導，希望今后雙方能進一步加強交流協(xié)作，通過優(yōu)勢互補，實現(xiàn)共同發(fā)展。
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4月8日下午，佳兆業(yè)物業(yè)同仁們蒞臨我司交流學習，陳總攜高層團隊，對其表示熱烈歡迎，并與其進行了長達2小時的專題座談。 佳兆業(yè)同仁表示，一進門就被鴻運物業(yè)濃濃的“紅色文化“所吸引，對鴻運物業(yè)的黨建工作予以贊賞。陳總向其介紹了鴻運物業(yè)黨支部的概況，分享“寶安區(qū)黨建百強企業(yè)”這一榮譽獲得的經(jīng)驗。之后，雙方分別介紹參加此次座談會的團隊成員，并觀看VCR，了解鴻運物業(yè)發(fā)展歷程和在城中村物業(yè)服務上取得的成績。 接著，雙方集中針對城中村物業(yè)服務經(jīng)驗進行交流。鴻運物業(yè)麥總向佳兆業(yè)同仁詳細介紹了城中村物業(yè)服務的12大要點，并解答來自佳兆業(yè)同仁的提問。陳總則對佳兆業(yè)同仁重點關(guān)注的合作模式、收費問題等進行細致的解答。 座談結(jié)束后，佳兆業(yè)同仁參觀了鴻運物業(yè)總部的文化墻，再次表達了對鴻運物業(yè)黨建工作的欣賞，并表示此行收獲頗豐。最后，前往鴻運物業(yè)沙頭管理處，對城中村物業(yè)服務進行實地考察和探討學習。
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3月8日婦女節(jié)之際，鴻運物業(yè)與公司黨支部共同舉辦“心有鎧甲、勇敢逐夢、不負韶華”主題活動。為避免人員聚集，各部門、管理處分開活動，自行選擇活動方式。總公司與星悅豪庭管理處、三間仔管理處、經(jīng)營部，一同前往海上田園賞花、燒烤。盛芳園管理處唱K、聚餐，麒麟花園管理處觀影、逛街，鴻德園管理處聚餐，怡景花園管理處女員工休假半天，沙頭管理處到大鵬新區(qū)楊梅坑看海和暢享美食。 婦女節(jié)之際，鴻運物業(yè)還為每一位女員工送上實用的養(yǎng)生壺，祝愿大家健康永伴、美麗永存、幸福永隨。
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如果用一種花來形容她，我想是南方3月盛開的黃花風鈴木，明亮、清爽，又溫暖；如果用一種樂器來形容她，我想是深沉吟唱的大提琴，沉穩(wěn)、干練，又優(yōu)雅。她常梳著低馬尾，在總公司和各管理處之間來回奔忙，本人就如同她的發(fā)型一樣低調(diào)。她還是一個完美主義者，一個充滿干勁的奮斗者，一個眼中有星光的追夢人。這些聚齊了一個品控工作者的必要條件和所需品質(zhì)，她就是深圳市鴻運物業(yè)管理有限公司品質(zhì)部經(jīng)理楊偉銀。 8年時光，從客服到客服主管，從品質(zhì)部副主任到品質(zhì)部經(jīng)理，她的成長歷程也是鴻運物業(yè)的升級轉(zhuǎn)型之路。“規(guī)范化”和“專業(yè)化”是貫穿楊偉銀品質(zhì)工作的兩大核心詞。 2014年，公司導入ISO9001質(zhì)量管理體系標準，品質(zhì)部協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量管理體系文件，明確了公司的管理方針和管理制度；制定了客戶服務、秩序維護、環(huán)境管理、設備設施管理四個部門管理服務專業(yè)化工作指南，細化到服務人員的言行舉止，一草一木的修剪；規(guī)范應用百余個記錄表格。實現(xiàn)了基層員工通過作業(yè)指導培訓就能快速上崗的目標，讓公司管理服務有章可循、有據(jù)可查，不斷提升公司物業(yè)管理服務的規(guī)范化和專業(yè)化水平。 2017年，公司增加導入ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系標準，至此完成質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理三個體系的認證工作，將提升物業(yè)服務品質(zhì)，擴大到保護社區(qū)環(huán)境、關(guān)注企業(yè)員工健康的層面上。2020年，順利完成ISO三標管理體系的再認...
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迎春迎喜迎富貴，接財接福接平安。今日，大年初七，鴻運物業(yè)舉辦新春“派利是·送祝?！被顒?，總經(jīng)理陳喜祥、董事兼黨支部書記陳文遠同志，攜公司全體高層，前往總辦和旗下各管理處，派發(fā)新年開工利是，對春節(jié)在崗員工的辛勤付出表示感謝，向每一位員工致以新年的祝福，感謝大家齊心協(xié)力，共度平安春節(jié)，祝愿牛年利利是是，好事連連。 滿滿的儀式感，將喜慶的氣氛帶給每一位員工，一個個喜笑顏開，一陣陣歡聲笑語，一派祥和之景。 新年開啟新希望，新年承載新夢想。我相信，經(jīng)過我們的共同努力，2021年鴻運物業(yè)必定以勢不可擋的銳氣，大展宏圖，再創(chuàng)華麗新篇章！
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一元復始，辭舊迎新。站在新起點，搶抓新機遇。擔當新使命，開創(chuàng)新格局。 心中有陽光，腳下有力量。不馳于空想，不鶩于虛聲。奮斗成就使命，實干托起夢想。碩果與付出相伴，耕耘與收獲同在。 潮起海天闊，揚帆正當時。舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。 鴻運物業(yè)恭祝您：牛年牛氣沖天 · 新春心想事成
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新冠疫情形勢復雜多變，直至此刻，國內(nèi)多地疫情仍未得到徹底的控制，春節(jié)疫情防控這根弦需時刻繃緊。平安是幸福的基石，“就地過年”是2021年春節(jié)的關(guān)鍵詞，為了讓廣大居民們過一個平安、祥和的春節(jié)，鴻運物業(yè)全力備戰(zhàn)。 一、成立疫情防控領導小組，建立應急機制。 公司聯(lián)合黨支部，特成立2021年春節(jié)新型冠狀病毒防疫工作領導小組，制定新型冠狀病毒防疫工作方案和應急處理方案，明確各環(huán)節(jié)具體處理方法和責任人，形成合力，確保防疫工作落實到位。 二、加大春節(jié)人力儲備，加強防控技能培訓。春節(jié)我在崗，安全不打烊。各管理處開展防疫知識技能專題培訓，要求全體員工牢記防疫流程、熟知應急方案，在做好日常防疫工作的基礎上，確保遇到突發(fā)事件時，具有快速反應能力。大力勸導員工不離深，加大春節(jié)人力儲備，做好春節(jié)值班安排。并在政府疫情防控政策的基礎上，對節(jié)后返深員工做出更加嚴格的要求，要求離深返崗人員一律出具核酸陰性證明和綠色健康碼。 三、充分儲備防控物資，提升應急保障能力。針對冬春防疫，公司充分儲備口罩、防護服、消毒劑等防疫物資，并簡化防疫物資調(diào)配、發(fā)放流程，保障各管理處所需防疫物資充沛。同時，為一線員工配備足量的春節(jié)生活物資和冬季保暖物資。在此，特別感謝麒麟花園業(yè)主鐘偉強先生，為小區(qū)保安員送上保暖御寒大衣；感謝壆崗工作站為盛芳園管理處送來防疫物資；也感謝無數(shù)支持和配合鴻運物業(yè)防疫工作的居民。 四、多渠道廣泛宣導，形成群防...
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